İş Kazası Tutanağı 2024-2025
İşyerinin bir işini içeride ve ya dışarıda yaparken yaralanan ya da iş yerinin tahsis ettiği araç ile yolculuk yapar iken kazyaa karışarak vefat eden ya da yaralanan işçii iş kazası geçirmiş olarak kabul edilir. İş kazası geçiren işçinin kanunlar ile desteklnemiş hakları bulunmaktadır.
Kazanın iş kazası olarak kayıtlara işlenmesi ise büyük önem arz etmektedir. İş kazası gerçekleşmesinin hemen ardından işveren tarafından kaza tutanağı doldurulması gerekmektedir. Kaza tutanağının iş kazası geçiren işçi için anlamı ve yardımı oldukça fazladır.
İş Kazası Tutanağı Örneği Yazılırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
İş kazası tutanağı örneği doldurulurken her olayın kendi özgü koşullarına dikkat edilerek doldurulmalıdır.
Yetkili ve görevli mahkeme doğru tespit edilerek yazılması gerekmektedir.
Tutanakta kanun gereğii bulunması gereken zorunlu unsurlar mutlaka doldurulması gerekmektedir.
Her iddianın dayandığı ispat araçları hukuki deliller kısmında mutlaka belirtilmelidir.
İş kazası tutanağı örneği doldurulurken netice-i talep bölümünde talep edilecek hususlar ekisksiz ve açıkça yazılmalıdır.
Dava açarken ve dava sırasında hak düşürücü sürelere, zamanaşımı sürelerine ve hukuki sürelere dikkat edilmesi gerekmektedir.
Dava açmadan önce arabuluculuk şartı var ise ilk olarak arabuluculuğa başvurulmalidır.
Dava açılırken/başvuru yapılırken gerekli harç ve giider avanslarının ödenmesi unutulmaması gerekmektedir.
İş Kazası Tutanağı Örneği
Kaza Geçiren Çalışanın Bilgileri: (Burada çalışanın genel kimlik bilgileri yazılmalıdır)
Çalışanın Görev Yaptığı Birim:
İşe Başlama Tarihi:
Kaza Saati:
Kazanın Gerçekleştiği Adres:
Uzuv Kaybı (Var/Yok):
Tıbbi Müdahale (Var/Yok):
Açıklamalar: İş kazasının nasıl gerçekleştiği tüm detaylarıyla birlikte işveren tarafından açıklanmalıdır. İş kazasına uğrayan kendini ifade edebilecek durumda ise kendisi de tutanağa eklemeler yapabilir. Tabii ki eklemeyi yapanın bilgileri burada yer almalı ve kendi eklediği kısmın altında imzası bulundurulmalıdır.
Tanık İfadesi: Kazanın gerçekleştiği ana şahit olan diğer işçiler yahut başkaca tanıklar ad soyad TC kimlik no bilgileri ile birlikte açıklamalarda bulunabilir.
Kazaya Ait Fotoğraflar: Kazanın gerçekleştiiği yere ilişkin fotoğrafların eklenmesi oldukça önemlidir. Kaza işçinin kullandığı bir makine/araç/gereç nedeniyle meydana geldiği ise bunlara ilişkin fotoğrafların da eklenmesi gereklidir.
Tutanaktaki tüm bilgiler eksiksiz bir şekilde doldurulduktan sonra işveren ve varsa tanıklar tarafından imza altına alınır. Taslak olan bu tutanağın her iş kazası olayının somut özelliklerine göre doldurulması gerekmektedir. Eğer işçi imza atmak iistemiyorsa imzadan imtina ettiğine dair ibare eklenebilmektedir.
Sık Sorulan Sorular
İş kazası tutanak nasıl yazılır?
İş kazası tutanağını kim düzenler?
İş kazası raporu en fazla kaç gün?
İş kazası geçiren kişi ne yapmalı?
İş kazasında işçi şikayetçi olursa ne olur?
İş kazası geçiren işçiye işveren maaş öder mi?
İş kazası geçiren işçi işten çıkarılır mı?
İş kazasında işçinin hakları nelerdir?
2024 iş kazası rapor parası Ne Kadar?
10 günlük iş kazası rapor ücreti ne kadar?
İş kazası 2024 ne kadar?
İşveren raporu bildirmezse ne olur?
İşveren rapor kabul etmezse ne olur?
Raporlu personel işten çıkarılabilir mi?
Raporluyken maaş yatar mı?
Kaç gün rapor alırsa maaştan kesinti olmaz?
1 ayda 2 kere rapor alınır mı?
Özel hastaneden istirahat rapor almak kaç para?
Uyarı: Yukarıdaki bilgi ve görüşlerimiz sadece yol gösterme amaçlıdır ve yasal tavsiye alma olarak değerlendirilemez. Azim Hukuk bürosu olarak , doğru ve güncel bilgiyi sağlamak için her türlü çabayı göstermektedir ancak, bu makalenin yayımlanmasından sonra yürürlüğe girebilecek olan yasa ve mevzuatlarda yapılan değişiklikler nedeniyle en güncel yasal gelişmeleri yansıtmayabilir. Bu nedenle, bu makaledeki hiçbir şey yasal tavsiye olarak görülmemeli ve herhangi bir karar vermeden veya bu makalede yer alan bilgilere dayanarak herhangi bir işlem yapmadan önce avukatlara danışmalısınız.
