Hizmet Sözleşmesi Örneği 2024-2025
Hizmet sözleşmesi, bir hizmet sağlayıcının ve bir hizmet alıcısının aralarındaki iş birliği veya hizmet sunumu ile ilgili belirli şartları ve koşulları düzenleyen bir yazılı anlaşmadır. Bu sözleşme, tarafların haklarını, sorumluluklarını, ödmee koşullarını, gizlilik kurallarıını ve diğer önemli detayları tanımlanmaktadır. Hizmet Alımı sözleşmesi, bir çalışmanın yaptırılması veya teknik destek alınması gibi hizmetlerin sunulmasını öngören ve Sözleşme Makamı ile bir Hiizmet Sunucusu arasında imzalanan sözleşmesine denir.
MADDE 393- Hizmet sözleşmesi, işçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirli olmayan süreyle iş görmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir.
Hizmet Sözleşmesi Örneği Yazılırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Hizmet sözleşmesi örneği doldurulurken her olayın kendi özgü koşullarına dikkat edilerek doldurulması gerekmektedir.
Yetkili ve görevli mahkeme doğru tespiit edilerek yazılması gerekmektedir.
Sözleşmede kanun gereği bulunması gereken zorunlu unsurlar mutlaka doldurulması gerekmektedir.
Her iddianın dayandığı ispat araçları hukuki deliller kısmında mutlaka belirtilmesi gerekmektedir.
Hizmet sözleşmesi örneği doldurulurken netice-i talep bölümünde talep edilecek hususlar eksiksiz ve açıkça yazılması gerekmektedir.
Dava açarken ve dava sırasında hak düşürücü sürelere, zamanaşimı sürelerine ve hukuki sürelere dikkat edilmesi gerekmektedir.
Dava açmadan önce arabuulculuk şartı var ise ilk olarak arabuluculuğa başvurulması gerekmektedir.
Dava açılıırken/başvuru yapılırken gereklii harç ve gider avanslarının ödenmesi unutulmaması gerekmektedir.
Hizmet Sözleşmesi Örneği
Taraflar
Hizmet Sağlayıcı: [Hizmet Sağlayıcı Firma Adı]
- Adres: [Adres]
- Telefon: [Telefon Numarası]
- E-posta: [E-posta Adresi]
Hizmet Alıcı: [Hizmet Alıcı Firma Adı veya Bireyin Adı]
- Adres: [Adres]
- Telefon: [Telefon Numarası]
- E-posta: [E-posta Adresi]
Sözleşmenin Konusu
Bu sözleşme, Hizmet Sağlayıcı’nın aşağıda belirtilen hizmetleri Hizmet Alıcı’ya sunmayı kabul ettiği bir anlaşmayı temsil eder:
Hizmetler: [Sunulan Hizmetlerin Açıklaması]
Ücret ve Ödeme Koşulları
Hizmet Alıcı, sunulan hizmetler için aşağıdaki ücreti ve ödeme koşullarını kabul eder:
- Ücret: [Ücret Miktarı]
- Ödeme Yöntemi: [Ödeme Yöntemi]
- Ödeme Tarihleri: [Ödeme Tarihleri]
Sözleşmenin Süresi
Bu sözleşme, taraflar arasında aşağıda belirtilen süre boyunca geçerli olacaktır:
- Başlangıç Tarihi: [Sözleşmenin Başlangıç Tarihi]
- Bitiş Tarihi: [Sözleşmenin Bitiş Tarihi]
İptal ve Sona Erdirme
Bu bölümde, sözleşmenin nasıl iptal edilebileceği ve sonlandırılabileceği ile ilgili koşullar belirtilmelidir.
Gizlilik
Taraflar, bu sözleşme kapsamındaki tüm bilgilerin gizli tutulması gerektiğini kabul ederler.
Uygulanacak Hukuk Ve Anlaşmazlık Çözümü
Bu sözleşme, [Uygulanacak Hukuk ve Yargı Yeri] hukukuna tabi olacaktır. Taraflar arasında çıkabilecek anlaşmazlıklar, arabuluculuk veya mahkeme yoluyla çözülecektir.
Diğer Koşullar
Bu bölümde, sözleşmeyle ilgili diğer önemli maddeler veya özel koşullar eklenmelidir.
Bu sadece temel bir hizmet sözleşmesi örneğidir. Gerçek bir hizmet sözleşmesi daha fazla detay içerebilmektedir ve yasal tavsiye almak her zaman önerilmektedir.
Hizmet sözleşmesi nasıl sona erer? İlgili husus 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 430. maddesinde; “Belirli süreli hizmet sözleşmesi, aksi kararlaştırılmadıkça, fesih bildiriminde bulunulmasına gerek olmaksızın, sürenin bitiminde kendiliğinden sona erer.” şeklinde hüküm altına alınmıştır. 5510 sayılı yasada düzenlenen ve Sosyal Güvenlik Kurumu veya Türkiye İş Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan bütün uyuşmazlıklarda görevli mahkeme iş mahkemesidir.
Sık Sorulan Sorular
Sözleşme bitmeden işten çıkarılırsa ne olur?
Çalışma koşullarında değişiklik işçiye sözleşmeyi fesih hakkı verir mi?
Hizmet sözleşmesi nedir hukuk?
Hizmet sözleşmesi otomatik yenilenir mi?
Sözleşme tek taraflı fesh edilirse ne olur?
Hizmet sözleşmesi yazılı mı?
Hizmet sözleşmesi şekil şartı var mı?
İmzalanan sözleşme nasıl iptal edilir?
Uyarı: Yukarıdaki bilgi ve görüşlerimiz sadece yol gösterme amaçlıdır ve yasal tavsiye alma olarak değerlendirilemez. Azim Hukuk bürosu olarak , doğru ve güncel bilgiyi sağlamak için her türlü çabayı göstermektedir ancak, bu makalenin yayımlanmasından sonra yürürlüğe girebilecek olan yasa ve mevzuatlarda yapılan değişiklikler nedeniyle en güncel yasal gelişmeleri yansıtmayabilir. Bu nedenle, bu makaledeki hiçbir şey yasal tavsiye olarak görülmemeli ve herhangi bir karar vermeden veya bu makalede yer alan bilgilere dayanarak herhangi bir işlem yapmadan önce avukatlara danışmalısınız.
Azim Hukuk olarak, hizmet sözleşmelerinin hazırlanmasında dikkat edilmesi gereken unsurları vurgulamaktayız. Tarafların karşılıklı haklarını gözeten, açık ve detaylı bir sözleşme hazırlamak, iş ilişkilerinin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesine yardımcı olmaktadır.
Hizmet sözleşmesi hazırlarken veya mevcut sözleşmelerinizi gözden geçirirken profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz!
