Memur Disiplin Cezaları ve İptali 2024-2025
1.Uyarma Disiplin Cezası
2.Kınama Disiplin Cezası
3.Aylıktan Kesme Disiplin Cezası
4.Kademe İlerlemesinin Durdurulması Disiplin Cezası
5.Devlet Memurluğundan Çıkarma Disiplin Cezası
1.Uyarma Disiplin Cezası
Uyarma cezası gerektiren haller nelerdir?
Memura, işinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğini yazılı olarak bildirme işlemine denir.. Uyarma cezası kişinin işyerindeki davranışlarına bağlı olarak, işveren uyarı cezası verebilmektedirler. Bu durumlar arasında:
İşyeri kurallarına uymamak
İşyerinde yasak olan faaliyetlerde bulunmak
İşyerinde alkol veya uyuşturucu madde kullanmak
İşyerinde düşük performans göstermek
İşyerinde iş arkadaşlarına veya müşterilere saygısızlık yapmak
İşyerinde disiplinsiz davranmak
İşyerinde işi aksatmak veya çalışmayı bırakmak gibi durumlar yer alır.
2.Kınama Disiplin Cezası
Memur disiplin soruşturmasında disiplin ezası memura, işinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesidir.
Memura, yaptığı görevlerde ve bulunduğu davranışlarda kusuru olduğunun yazı ile bildirilmesi gerekmektedir. Aşağıdaki durumlarda verilmesi gerekir;
Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca beliirlenen usul ve esasların yerine getirilmesiinde, görevle ilgili resmî belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kusurlu davranmak,
Eşlerinin, reşit olmayan veya mahcur olan çocuklrının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini belirlenen sürede kurumuna bildiirmemek,
Görev sırasında amire hal ve hareketi ile saygısız davranmak,
Hizmet dışında Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak,
Devlete ait resmî belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek,
İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak,
İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak,
Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak ve bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek ve yapmak,
Verilen emirlere itiraz etmek,
3.Aylıktan Kesme Disiplin Cezası
Memur disiplin soruşturmasında aylıktan kesme disiplin cezası, memurun brüt aylığından belirli oranlarda (1/30 – 1/8 arasında) kesinti yapılmasıdır.
Hangi hallerde aylıktan kesme cezası uygulanır? Şöyle ki;
Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri gerektiği gibi ve zamannda yapmamak
Kasıtlı olarak; görev yerinde kurum tarafından belirlenen usul ve esaslara aykrı davranmak
Kasıtlı olarak; görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakmını yapmamak veya bunları hor kullanmak
Herhangi bir özür olmaksızın bir veya iki gün göreve gelmemek
Devlete ait resmi belge, araç – gereç ve benzeri unsurları kendi özel çıkarları için kullanmak
Görevi ilgilendiren işlerde yükümlü olduğu kiişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak,
Görev esnasnıda amire karşı sözlü şekilde saygısızca davranmak
Görev yeri sınırları dahilinde herhangi bir yerin toplantı, tören ve bunun gibi amaçlar için izin olmaksızın kullanılmasına yardım etmek
Hizmet içinde Devlet memurunun toplum nazarındaki itibar ve güven duygusunu zedeleyici nitelikte hal ve hareketler içinde bulunmak
4.Kademe İlerlemesinin Durdurulması Disiplin Cezası
Memur disiplin soruşturmasında kademe ilerlemesinin durdurulması disiplin cezası, fiilin ağırlık derecesine bağlı olarak memurun bulunduğu kademede 1 ila 3 yıl süreyle ilerleme durdurulmasıdır.
Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası Verilmesini Gerektiren Fiil ve Haller 657 SK. ‘un 125. Maddesinde sayılmıştır.
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek,
Özürsüz ve kesintisiz 3 – 9 gün göreve gelemmek,
Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak,
Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak,
Görev yeri sınırları içinde herhangi bir yeri toplantı, tören ve benzeri amaçlarla iziinsiz kullanmak veya kullandırmak,
Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek,
(Mülga:17/9/2004 – 5234/33 md.)
Ticaret yapmak veya Devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak,
Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak,
Belirlenen durum ve sürelerde mal biildiriminde bulunmamak,
Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak,
Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya iş sahiplerine hakarette bulunmak veya bunları tehdit etmesi,
Diplomatik statüsünden yararlanmak suretiyle yurt dışında, haklı bir sebep göstermeksizin ödeme kabiliyetinin üstünde borçlanmak ve borçlarını ödemedeki tutum ve davranışlarıyla Devlet itibarını zedelemek veya zorunlu bir sebebe dayanmaksızın borcunu ödemeden yurda dönmesi,
Verilen görev ve emirleri kasten yapmamak,
Herhangi bir siyasi parti yararına veya zararına fiilen faaliyette bulunmak
5.Devlet Memurluğundan Çıkarma Disiplin Cezası
Devlet memurluğundan çıkarma disiplin cezası, kişinin memuriyet statüsünü sona erdirmektedir. Dolayısıyla, memur disiplin cezaları içindeki en ağır olanıdır.
DMK 125 uyarınca, memuriyetten çıkarma disiplin cezasına neden olan durumlar şunlardır:
İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak, boykot, işgal, kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme, işi yavaşlatma ve grev gibi eylemlere katılmak veya bu amaçlrala toplu olarak göreve gelmemek, bunları tahrik ve teşvik etmek veya yardımda bulunmak,
Yasaklanmış her türlü yayını, siyasi yahut ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurumların herhangi bir yerine asmak veya teşihr etmek,
Siyasii partiye üye olmak,
Özürsüz olarak 1 yılda toplam 20 gün göreve gelmeemek,
Savaş, olağanüstü hal veya genel afetlere ilişkiin konularda amirlerin verdiği görev ve emirleri yapmamak,
Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiiplerine fiili tecavüzde bulunmak,
Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede, yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,
Yetki almadan giizli bilgileri açıklamak,
Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahalliinde gizlemek,
Yurt dışında, Devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak,
5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiilleri işlemek,
Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, bu örgütlere yardım etmek, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmak ya da kullandırmak, bu örgütlerin propagandasını yapmak gibi fiiller işlenirse kişi memuriyetten çıkarılmaktadır.
Memur disiplin cezalarının en ağır olayı olan memuriyetten çıkarma ile ilgili bilinmesi gereken tüm hususlar, “devlet memurluğundan çıkarma cezası ve iptali” yazımızda yer almaktadır.
Soruşturma ve Disiplin Cezası Verme Zamanaşımı
Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına, memurluktan çıkarma cezalarında ise altı ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde disiiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğramaktadır. Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğramaktadır. Memur uyarma cezasının iptali için açılan davanın reddi halinde, istinaf yoluna başvuru mümkündür. Talebi reddedilen memur, kararın tebliğini izleyen 30 gün içinde istinaf yoluna başvurabilir. Dosyayı inceleyecek olan istinaf mercii, bölge idare mahkemesidir. Bölge idare mahkemesinin vereceği karara karşı ise Danıştay ‘ta temyiz yoluna başvurulamaz.
Disiplin cezası Özlük dosyasından silinme süresi
Uyarma Cezası 5 Yıl
Kınama Cezası 5 Yıl
Aylıktan Kesme Cezası 10 yıl
Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası 10 yıl
Memurluktan Çıkarma Cezası Özlük dosyası kapanır
Disiplin cezasının sicilden silinmesi talebi ilgili kuruma dilekçe ile bildirilmektedir. Disiplin cezasının sicilden silinmesi talebi atamaya yetkili amir tarafından belirtilen süreler içerisindeki davranışları da göz önüne alınarak isteğinin yerine getirilmesine karar verilerek özlük dosyasından silinmektedir. Disiplin cezasının sicilden silinmesi talebi reddi durumunda ise memurun kararın tebliğinden itibaren 60 günlük dava açma süresi içinde idari yargı yoluna başvurma hakkı bulunmaktadır. Açılacak dava son görev yaptığı yerdeki İdare Mahkemesinde açılmaktadır.
Benzer Sorulan Sorular
Uyarma cezasına itiraz nereye yapılır?
Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı Disiplin Kurulu’na, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı Yüksek Disiplin Kurulu’na kararın tebliğinden itibaren 7 gün içinde itiraz edilebilir.
Uyarma cezasına karşı dava açılabilir mi?
Uyarma cezasına neden olan haller ve bu cezaya çarptırılan memurun atması gereken adımlar, son derece önemlidir. Bu süreçte savunma hakkının ihlal edilmemiş olması gerekir. Cezaya karşı idareye itiraz imkanı olduğu gibi idare mahkemesinde iptal davası da açılabilir.
Memur uyarma cezası ne zaman kalkar?
Devlet memurluğundan çıkartılma cezası dışında kalan cezalardan KINAMA VE UYARMA cezası alanlar cezanın uygulanmasından 5 sene diğer kalan cezalarda ise uygulanmasından 10 sene geçmesi ile yetkili amire başvurmak sureti ile silinmesi talep edilebilir.
Uyarı cezası nasıl iptal edilir?
Devlet memurluğundan çıkarma cezasından başka bir disiplin cezasına çarptırılmış olan memur uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından 5 sene, diğer cezaların uygulanmasından 10 sene sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının sicil dosyasından silinmesi istenebilir.
Memura tutanak tutulursa ne olur?
Memur hakkında tutanak tutulması doğrudan bir yaptırım nedeni olmayıp, memur hakkında yürütülecek soruşturmanın başlangıcıdır. Memur hakkında yaptırım uygulanıp uygulanmayacağı veya hangi yaptırımın uygulanacağı yapılacak disiplin soruşturması neticesinde ortaya çıkacaktır.
Memurun uyarı cezası ne zaman kalkar?
Devlet memurluğundan çıkarma cezasından başka bir disiplin cezasına çarptırılmış olan memur uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından 5 sene, diğer cezaların uygulanmasından 10 sene sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir.
Memurun savunması nasıl alınır?
İfade yazılı veya yüz yüze görüşme tutanağa bağlanarak alınabilir. İfade, savunma değildir. Savunma, soruşturmacı teklifiyle birlikte raporunu verdikten sonra, ceza vermeye yetkili amir veya disiplin kurulu tarafından alınacaktır.
Memur amirini şikayet edebilir mi?
Madde 3 – Devlet Memurları amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikayet hakkına sahiptirler.
Memur uyarma cezası alırsa ne olur?
Kınama: Devlet memuruna, davranış ve görevinde kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesidir. Daha önce uyarma cezası alan memurun, tekerrür süresi içerisinde ikinci kez uyarma cezasını gerektiren bir fiil işlemesi halinde de kınama cezası verilir.
Memur vakarına yakışmayan davranışlar nelerdir?
Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak, Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak, Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak, Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.
Sık Sorulan Sorular
Memur 1 gün işe gelmezse ne olur?
657 disiplin cezalarına itiraz nereye?
Disiplin cezası affı var mı?
Disiplin cezasına itiraz etmeden dava açılabilir mi?
Devlet memuru cimere şikayet edilirse ne olur?
Müdür memuruna bağırabilir mi?
Memurun yüz kızartıcı ve utanç verici hareketler nelerdir?
Şeref ve haysiyet kırıcı suçlar nelerdir?
Hangi suçlarda memurluktan atılır?
657’ye göre yüz kızartıcı suçlar nelerdir?
Memura tutanak tutulursa ne olur?
Memurun kavga etmesi idari soruşturma sonuç ne olur?
Memurluktan çıkarma cezası hangi hallerde verilir?
Memur hangi durumlarda memurluktan atılır?
Devlet memurluğundan çıkarma cezası alanlar tekrar memuriyete dönebilir mi?
Memurun disiplin Amiri kimdir?
Disiplin soruşturmasında ilk kimin ifadesi alınır?
Vali memura hangi cezaları verebilir?
Memur soruşturma dosyasını görebilir mi?
Memurun savunması nasıl istenir?
Soruşturma geçiren memur açığa alınır mı?
Memur hakkında soruşturmayı kim açar?
Uyarı: Yukarıdaki bilgi ve görüşlerimiz sadece yol gösterme amaçlıdır ve yasal tavsiye alma olarak değerlendirilemez. Azim Hukuk bürosu olarak , doğru ve güncel bilgiyi sağlamak için her türlü çabayı göstermektedir ancak, bu makalenin yayımlanmasından sonra yürürlüğe girebilecek olan yasa ve mevzuatlarda yapılan değişiklikler nedeniyle en güncel yasal gelişmeleri yansıtmayabilir. Bu nedenle, bu makaledeki hiçbir şey yasal tavsiye olarak görülmemeli ve herhangi bir karar vermeden veya bu makalede yer alan bilgilere dayanarak herhangi bir işlem yapmadan önce avukatlara danışmalısınız.
